“假如有压力的话，我明天不会在这里承受采访。”四天前，谷歌中国办公楼一间以十八罗汉之一“高兴”定名的集会室里，李开复对《财经》记者曾如许夸大。

　　参加Google不久，李开复向CEO施密特报告请示，谈及跨国公司在中国的多个不堪利案例。李说，跨国公司要在中国胜利，一是要有一个持久的目光和许诺；二是放权给在华的团队，但不是弃权，三是要有相称大范围的当地研发团队。“假如老板说，李开复，你已往，来日诰日就给我赢利。这就很费事。”

　　停止到本年4月，谷歌中国曾经成立了一支120多人的工程师步队财经杂志是官媒吗。这是Google最大的外洋研发团队。人数还在猛增，“中国的工程师本年该当能到达200到250人，每一年要增长最少100到150人。”谷歌中国总裁助理陶宁报告《财经》记者。

　　比拟之下，在中国最大的合作敌手百度同期阅读量较着降落，已往三个月均匀环球排名第7，较此前三个月降落三位。自1月以来，百度的阅读量降落了28%。百度注释说，这是Alexa遭到中国反地痞软件影响而至，但这也是每一个在中国的互联网公司都碰着的成绩。

　　承受《财经》记者专访越日，谷歌中国颁布发表财经杂志是官媒吗，与中国电信旗下400多家网站签订告白分红和谈。在此之前，谷歌中国已前后颁布发表了与中挪动、中国网通，出格是与国务院消息办公室和国度消息出书总署的协作。本年前四个月，谷歌集合推出挪动搜刮等九款产物，新品推出速率第一次超越百度——同期百度推出四款新产物。听说，另有更多的动静在列队等待公布。

　　争议与讪笑，已经阔别2005年之前的李开复。当时，他是微软中国研讨院的“教父”，是一代中国软件工程师的偶像。他能够没有想到，参加以“不作歹”为公司信条的Google后，手艺以外的应战居然会云云顺手。

　　演讲是李开复与总部同事相同的主要方法第一财经日报，经由过程高频次的演讲，他使总部增长理解并连结对中国区的信赖。

　　昔时4月，谷歌推出中文名“谷歌”，遍及反响欠安，“不要谷歌(noguge.com)”应运而生，首页上鲜明写着：“Google，我们爱你，但我们不爱‘谷歌’……”

　　一年前，Google取名“谷歌”，正式进入中国；但一进入中国，童话便疾速退色。“从前那尊神远在天涯，顶礼跪拜的身分老是要多一些；如今忽然拉近了一看，发明又是一家不服水土的跨国互联网公司。”一名网民批评道。

　　每月，李开复会收到总部关于中国区的一个财政陈述。“我从没翻开看过。”李说。不翻开是由于没须要，CEO最体贴的不是此外，是中国区在第一年招了几人。

　　自18个月前正式担当Google中国区总裁以后，李开复每月都要回一趟硅谷总部，每次都有两个牢固的节目——向首席施行官(CEO)埃里克施密特(Eric Schmidt)述职，和向总部一切对中国感爱好的同事揭晓演讲。

　　在市场份额不竭降落、公关危急频出之时，把最次要精神放在招人上，这一决议在Google再天然不外。Google是工程师当家的公司，要成立在中国的持久存在，壮大的研发才能是底子，也是构建总部信赖的根底。

　　美国斯坦福大学两位年青博士拉里佩奇(Larry Page)和塞奇布林(Sergey Brin)在硅谷创建了一家互联网公司，没有办公室政治，通明清澈，能够带狗上班。八年间，它胜利地应战了微软，成为互联网时期的王者。谷歌在中国的浩瀚粉丝，津津有味它“天下上最好用的”搜刮引擎、简约的页面和不竭的立异。

　　一名互联网资深公关人士说，谷歌在进入中国之前就曾经落伍了，2005年8月的《2005年中国搜刮引擎市场查询拜访陈述》称，谷歌在北京的市场份额仅为33%，而百度高达52%。因为被讥为“不懂中文”，谷歌的市场份额远远落伍于百度，连能在中国保存几年都要打上问号。

　　路演以后是口试，一项高出承平洋的宏大工程。谷歌的口试法式环球同一，不论是总裁仍是秘书，雇用法式都要阅历“德律风口试、现场口试、雇佣委员会、最高雇佣委员会”四关。口试官由不异或相干工种的资格在一年以上的员工担当，他们为每个候选人写下书面考语，交给雇佣委员会；后者由更资深的员工构成，按期开会，相似于法院的书面审理。最初，由CEO、副总裁等构成的最高雇佣委员会作出雇佣决议。

　　校园雇用来的第一批员工于2006年7月正式上班，“如今中国公布的谷歌新产物和效劳，大部门都是他们做出来的。”陶宁说。

　　近来一次是在4月13日，听众站满了大厅，又排到了过道里——他们都带着成绩。云云轻飘飘的存眷，证实了中国之于Google的重量。

　　9月，北京正望征询有限公司公布《2006年中国搜刮引擎市场查询拜访陈述》，又是对谷歌中国的一击。该陈述称，百度已经是中国用户首选的搜刮引擎，在北京、上海和广州三地别离占据64.5%、58.0%和60.7%的市场份额；与上一年比拟，百度在三地的市场份额各提拔了13%-14%第一财经日报。谷歌在北京的市场份额仅为20.6%，已往一年下滑超越12%。

　　除主导产物开辟的工程研讨院，谷歌中国还设立了根底研讨院，侧重于根底性研讨，由此前任加州理工大学传授的张智威卖力。

　　他会发明Google的中文称号“谷歌”怎样不受欢送，会看到在中国推出的ICP派司(即互联网派司)成绩怎样弄得焦头烂额，会听到中国区结合总裁周韶宁告退后言论大哗，也必然会由于本年4月方才发作的“词库门”变乱感应为难——方才推出的谷歌拼音被质疑盗用合作敌手搜狗拼音的词库，惹起言论热炒，Google的攻讦者与粉丝们随即睁开论争——这是以立异为性命的Google第一次被质疑“剽窃”。最主要的，谷歌在中国搜刮市场份额不断鄙人滑。

　　2005年9月尾，李开复到北京就职Google中国区结合总裁。当他走进位于中关村的Google办公室时，只要“几小我私家”，这差未几是Google其时在中国的局部员工。

　　“很荣幸，我已往的阅历使他们从一开端便信赖我。”李开复说。可是，在已往一年多工夫里，要连结和增长这一信赖其实不简单。

　　“第一年，他的请求是雇了几人；第二年，他会问你产物和手艺做得怎样；或许第三年，他会问你流量做得怎样；大概第四年，他才会问你能否赢利。”李开复说。

　　第一阶段的校园雇用连续了五个月，到2006年3月才告完毕。9月20日到10月初的两周里，李开复带着20多位从美国总部飞过来的工程师，在北京、上海、南京、哈尔滨等九个都会的20多所高校巡回雇用“路演”，超越7万人听了他们的演讲。

　　资深互联网专家谢文说，谷歌进入中国时曾经是第二名，如今仍是第二财经杂志是官媒吗，但成了“Distant No.2”(远远抛在前面的第二名)。

　　谷歌中国总裁助理陶宁说，这得益于两个前提第一财经日报，一是美国总部有许多中国工程师，有才能用中文口试，二是由于李开复的经历和名誉。“究竟上，招来的工程师厥后都去过美国，美国方面没有相同方面的埋怨。”

　　李开复的“春季守势”曾经启动。这统统的背后，是2006年间谷歌中国从无到有成立起了一支100多人的工程师和产物司理团队，积蓄一年的能量正逐步开释。

　　2006年1月，悄悄上线，但这一打造“可被中国羁系部分承受的中国版Google”的勤奋，没有能够躲开人们的留意。攻讦潮旋即在环球掀起；以至，2006年2月，李开复去美国加州的斯坦福大学演讲时，还遭到谷歌粉丝的抗议。

　　但这与Google总部对谷歌中国的判定截然不同。4月27日埃里克施密特在中国承受采访时明白暗示，“假如满分是20分，我给谷歌中国打十八九分。我们已往一年的事情十分超卓。”在他看来，这些“奇异的说法”更像合作敌手所为。

　　七年前，没有任何宣扬，Google在中国以至连办公室都没有，可是绝大大都的人利用Google。当时的百度，还只是浩瀚模拟者中的一个。

　　对Google.cn能够激发争议，李开复心中无数，“不做Google.cn，Eric就不找我了第一财经日报。”在Google.com以外零丁推出一个契合中国羁系部分请求的网站，即便在Google内部也不乏争议。可是从李开复参加起，就不再是“做不做”而是“怎样做”的成绩了。与一切其他跨国互联网公司在华战略最大的差别，是Google能够有真实的耐烦。

　　“早上赶飞机，下战书演讲，早晨收拾整顿当天收到的招聘经验表，第二天再约谈那些最适宜的门生。”2006年3月，李开复在本人的博客中说。

　　从2006年下半年以来，中国的媒体就在会商“李开复还能在中国待多久”的话题。在许多人眼中，谷歌曾经与雅虎(Yahoo!)、亿贝(eBay)和亚马逊(Amazon)一道，为跨国互联网巨子在中国增加了又一不堪利案例。

　　一名不肯流露姓名的百度内部人士称，谷歌中国关于百度有如“黔之驴”。最早得知谷歌要进入中国，百度十分慌张；但在2006年，谷歌真的来了财经杂志是官媒吗，慌张感却消逝了。

　　Alexa数据显现，在已往的三个月第一财经日报，Google在中国的阅读量正在爬升，出格是Google.cn的阅读量进步较着。Google.cn1月-4月均匀的环球排名是61，较三个月行进步七位；4月23日此日更排名环球第33位，而2月11日的排名是86位，两个月进步50多位，前进不言而喻。

　　今后时到年末，李开复99%的工夫在忙于雇用。新招的100多人中，只要一人不来，缘故原由是母亲和女友以为Google“太新、不牢固”。李开复派助手出马游说未果，“OK，那我去跟她们用饭”。这名工程师隔天就来报到了。

　　“公关的谷底”对李开复有两层寄义：一是谷底以后，上升行将开端；二是外界低估了谷歌中国的气力。

　　那里有人材，Google就把研发中间设到那里。手艺总监简立峰来自台湾，就赞成他在台北事情，掌管台北研讨院；另外一名手艺总监王劲已在上海安家六年，因而筹建上海研讨院；员工们可在北京、台北和上海三地挑选。今朝，中国区研讨院范围在Google外洋研发团队中最为宏大。

　　百度股价走势与此相符合。2005年8月，百度在美国上市，首日股价最高曾冲到151.21美圆，尔后一起下滑，这段工夫恰是李开复参加Google之初。2006年2月3日，百度股价在跌至汗青最低点46.12美圆后从头上涨，此时，谷歌正深陷ICP派司危急。

　　谷歌中国雇用之初，没有人力资本部财经杂志是官媒吗，几万份简历都需由美国总部挑选，其间要克制中国与美国的时差。别的，因为中国没有事情超越一年的员工，一切口试官只能从美国飞来。2006年春节前，校园雇用准期完成，60多个门生被任命。此次逾越承平洋的庞大工程，是李开复探索与总部相同方法的第一次测验考试，李的立场是“只做能够改动的”。

　　李开复从总部夺取到用中文口试。中国门生的特性是英语的书面表达远远好过白话，假如用英语口试，许多人能够词不达意，但要让总部信赖这不会影响将来的事情其实不简单。

　　繁忙一年，大事抵定。2006年春季，谷歌中国开端新一年的校园雇用。李开复仍然亲身出马停止校园路演，只是2005年去了一切黉舍，而2006年去了“大部门黉舍”。春季雇用仍旧次要依靠外助，但状况曾经好了许多。谷歌中国曾经建立了大部合作种的雇佣委员会，当地的口试官也在增长，“如今，我们只需花10%的精神放在雇用上了第一财经日报。”

　　虽然仍旧以“能够涉讼”为由回绝答复关于谷歌拼音的任何成绩，但李开复看上去的确要比一个多月前高兴许多财经杂志是官媒吗。3月初，他曾在德律风中向《财经》记者坦承，“如今是公关的谷底。”如今，他仍旧不满中国媒体对谷歌的负面报导，可是关于阅读量的最新数据让他舒了一口吻。

　　18个月前的应战，明天仍旧存在：总部受权仍然是个成绩，ICP派司仍未真正得手，当局干系只是方才开端，国际、海内负面言论并未削减，合作敌手百度照旧遥遥抢先，谷歌中国可否克制政策屏蔽，既“不作歹”又能夺回落空的市场份额？以至，获得这些功效的人会是李开复吗？