严厉的讲，财政阐发陈述没有牢固的格局和文体，但请求可以反应要点、阐发透辟、有实有据、概念明显、契合报送工具的请求。普通来讲，财政阐发陈述均应包罗以下几个方面的内容：概要段、阐明段、阐发段、评价段和倡议段，即凡是说的五段论式。但在实践编写阐发时要按照详细的目标和请求有所弃取，没必要然要包括这五部分内容。

　　第五部门倡议段。即财政职员在对运营运作、投资决议计划停止阐发后构成的定见和观点，出格是对运作过程当中存在的成绩所提出的改良倡议。值得留意的是，财政阐发陈述中提出的倡议不克不及太笼统，而要详细化，最好有一套实在可行的计划。

　　1．以变革的肉体，层层片面落实经济承包义务制，持续实施按产值和利润双挂的人为基金含量包干法子。以不减国度税利为目的，公司及各部分、施工队都要实施包干。

　　财政阐发陈述从编写的工夫来分别，可分为两种：一是按期阐发陈述，二长短按期阐发陈述。按期阐发陈述又能够分为逐日、每周、每旬、每个月、每季、每一年陈述，详细按照公司办理请求而定，有的公司还要停止特按时点阐发。

　　公司整年完成利润×××万元园艺财产的观点，逾额完成了与总公司签署的运营承包条约划定的利润总额××××万元，逾额××%，比上年增加××%，超越了产值增加的速率。如许，不只为国度供给了较多的上缴税利，同时公司留利和职工小我私家支出也有了较大的增加。

　　工程优秀品率，方案为××%。整年验收评定的单元工程个数×××个，此中优秀品×××个，优秀品率为××%，为方案的××%，为客岁的××%。

　　财政职员应尽能够夺取多参与相干集会，理解消费、质量、市场、行政、投资、融资等各种状况。参与集会，听取各方面定见，有益于财政阐发和评价

　　经由过程阐发，总的来看我公司××××年各项财政目标完成得比力好。可是从以上阐发材料中，也能够看出我公司在办理事情上还存在一些单薄环节和成绩：

　　大补缀基金：年头余额××万元，今年提取××万元，今年收入×万元，减去未竣工程占用的××万元，年底节余××万元。

　　从编写的内容可分别为三种，一是综合性阐发陈述，二是专项阐发陈述，三是项目阐发陈述。综合性阐发陈述是对公司团体运营及财政情况的阐发评价；专项阐发陈述是针对公司运营的一部门，如资金流量、贩卖支出变量的阐发；项目阐发陈述是对公司的部分或一个自力运作项目标阐发。

　　更新革新基金：年头余额×万元，今年提取××万元，今年收入××万元，年底节余××万元，减去未竣工程占用×万元，实践节余×万元。

　　4．要严厉施行财掮客律，增强法制看法，坚定改正新情势下所发作的新的行业不正之风，要进修各类法令，如《条约法》、《管帐法》，坚定依法处事。

　　利润总额，方案为×××万元，实践完成×××万元，为方案的××%园艺财产的观点，为客岁的××%，产值利润率方案为××%，实践完成××%，例如案进步了××%，比客岁进步了××%。

　　从本钱项目阐发来看，办理费超支××万元，其次要缘故原由是施工点分离，外埠工程多，差盘缠盘川收入较大，非消费职员增加酿成的。

　　全员劳动消费率，方案为××××元，按同口径计较实践完成×××元，为方案的××%，为客岁的××%。

　　3．在资金办理上，要实施公司内部计息法子，为理解决公司与各单元，和各单元之间互相拖欠金钱。公司从××××年起采纳欠款一概实施由拖欠单元定期向被欠单元付出利钱的法子，用经济杠杆手腕来促使各单元增强资金办理，主动收取工程款，削减资金占用，加快资金周转。

　　低落本钱率，方案为××%，实践完成××%，完成方案的××%，为客岁的××%（客岁为××%)，即本年比客岁进步了××%。

　　第四部门评价段。作出财政阐明和阐发后，关于运营状况、财政情况、红利功绩，该当从财政角度赐与公平、客观的评价和猜测。财政评价不克不及使用貌同实异，可进可退，阁下摇晃等不负义务的言语，评价要从正面和负面两方面停止，评价既能够零丁分段停止，也能够将评价内容交叉在阐明部门和阐发部门。

　　整年定额活动资金均匀占用额为×××万元，产值资金率为××%财产经济研讨初审，例如案××%节省了××%，与上年不异，年底定额活动资产实践占用额为×××万元，近年头增长了×××万元财产经济研讨初审，增长了××%。在年底占用额中，此中质料、低值易耗品等资产占用了×××万元，超占了××%，占用了专项资金。公司年底各项应交未交金钱另有××万元，年底银行存款余额××万元财产经济研讨初审，不敷交欠款。而应出工程款年底数额达×××万元，构成资金慌张，应采纳步伐紧缩库存，抓紧收取工程款。

　　财政阐发陈述是企业按照市场信息和管帐核算供给的相干材料，从企业运营功效和运营目的所反应的财政目标动身，对企业的各类经济举动停止阐发研讨的书面质料。在当代企业中，公道的财政阐发经常能为企业的疾速开展供给有力的保证园艺财产的观点。财政阐发陈述的内容凡是包罗企业牢固资产的利用状况和利用服从，企业活动资金的利用状况和服从状况，企业欠债状况和偿债才能等。

　　财政职员对运营运转、财政情况中的严重变更事项要勤于做笔录，纪录事项发作的工夫财产经济研讨初审、方案、预算、义务人及发作变革的各影响身分。须要时即刻作出阐发判定，并将各种各部分的文件归类归档。

　　第二部门阐明段，是对公司运营及财政近况的引见。该部门请求笔墨表述得当、数据援用精确。对经济目标停止阐明时可恰当使用绝对数、比力数及复合目标数。出格要存眷公司当前运作上的重心，对主要事项要零丁反应。公司在差别阶段、差别月份的事情重点有所差别，所需求的财政阐发重点也差别。如公司正停止新产物的投产、市场开辟，则公司各阶级需求对新产物的本钱、回款、利润数据停止阐发的财政阐发陈述。

　　1．施工使命多变，方案摆设跟尾不上，消费不敷平衡，上半年完成事情量仅占整年实践完成事情量的××%，而下半年占××%，这阐明整年的施工消费使命不敷平衡。

　　××××年我公司完成事情量××××万元，是我公司汗青最高程度。但施工特性是施工点多线长、扫尾工程较多、年头使命不敷，如许全线施工面未能片面展开，因此上半年公司只完成事情量××××万元，仅占年方案的××%。 下半年使命太重，但颠末勤奋仍是能逾额完成整年方案。

　　由于撰写财政阐发陈述的底子目标不单单是停止在反应成绩、提醒成绩上，而是要经由过程对成绩的深化阐发，提出公道可行的处理法子，真正担当起“财政顾问”的主要脚色。唯此，陈述的有效性或重量才气够获得进步和升华。

　　2．增强办理的根底事情，搞好单元工程办理，进步经济效益。各单元分离“双增双节”的请求，策动大众清仓挖潜订定计划步伐，要在现有的办理上逐渐使用当代化的科学办理办法，分离实践使用代价工程、目的本钱办理、ABC办理法、电子计较机等。

　　在公司董事会的准确指导和部分员工的配合勤奋下，××××年我公司顺遂完成预期运营目的，公司综合气力获得了很大的进步，公司综合合作力大大增强。公司的经济情势很好，呈现了产值、利润稳步增加的好场面，各项次要经济手艺目标都创汗青最高程度。现将其片面财政举动作以下的阐发：

　　整年工程预算本钱为××××万元，实践完成×××万元，低落×××万元，低落率××%，逾额完成丁方案，例如案进步了××%，比上年进步了××%。阐发其缘故原由，有两个方面，一方面是因为本年完成的事情量较上年有所增长；另外一方面是改良装置工艺、大幅度进步了事情服从。

　　公司专项基金情况，总的来看是向好的标的目的开展。可是，在职工福利基金中按人为总额××%提取的医药费一直发作超支，提取额为××万元，而实践收入达××万元，昔时超支×万元，比上年超支数又增长了×万元。次要是医药费的办理上存在一些成绩，患者用药存在华侈征象。

　　详细阐发：今年因为多完成事情量，其单元本钱降落，而增长的低落本钱额有××万元；而低落率比上年进步××%，响应增长的低落本钱额为××万元。

　　别的，财政阐发陈述在表达方法上能够采纳一些立异的伎俩，如可接纳笔墨处置与图表表达相分离的办法，使其易懂、活泼、形象园艺财产的观点。

　　经由过程管帐核算构成了管帐凭据园艺财产的观点、管帐账簿和管帐报表。可是编写财政阐发陈述仅靠这些凭据、账簿、报表的数据常常是不敷的。好比，在阐发运营用度与停业支出的比率增加缘故原由时，常常需求阐发差别地区、差别商品、差别义务人完成的支出与用度的干系，但这些数据不克不及从账簿中间接获得。这就请求阐发职员平常就作大批的数据统计事情，对阐发的项目按性子、用处、种别、地区、义务人，按月度、季度、年度停止统计，成立台账，以便在编写财政阐发陈述时有据可查。

　　第三部门阐发段，是对公司的运营状况停止阐发研讨。在阐明成绩的同时还要阐发成绩，寻觅成绩的缘故原由和关键，以达四处理成绩的目标。财政阐发必然要有理有据，要细化合成各项目标，由于有些报表的数据是比力模糊和笼统的，要擅长使用表格、图示，凸起表达阐发的内容。阐发成绩必然要擅长捉住当前要点，多反应公司运营核心和易于无视的成绩。

　　来岁是停止片面经济体系体例变革和“双增双节”活动的一年，我们将在新的一年里进一步搞活企业、搞活消费，把公司各方面的事情在现有的根底长进步到一个新的程度。

　　比方，某公司有x个驻外机构，为阐发各驻外机构某月用度掌握状况和事情服从，我们以“人均差盘缠盘川”作为评价目标之一。在阐发时，我们接纳比力阐发法（本月与上月比力）从增加额（绝对数）、增加率（相对数）两方面比力以提醒用度非常及服从低下的驻外机构，我们别离对用度增加前十位（界说为汇合a）及增加率前十位（界说为汇合b）的驻外机构停止了排名，并界说汇合c=a∩b，则汇合c中驻外机构将是我们重点阐发的工具之一，这就是“交集准绳”。但是，交集准绳并有必然可以提醒出局部用度非常的驻外机构，为此“主要性准绳”显得必不成少。在使用交集准绳时，思维中要有主要性准绳的认识；在使用主要性准绳时，一样少有了闪集思惟。总而言之，财政阐发职员要一直“抓重点成绩、次要成绩”，在辩证法上表现为两点论根底上的重点论