10日上午“我的产物观”主题分享环节中，知乎开创人周源、眽眽开创人林凡、亚朵团体开创人耶律胤财产系统的根本请求，别离分享了各自对产物的本能热情，敌手艺的惊人直觉，对用户需求的深入洞悉。

　　在落幕上，《中国企业家》杂志社社长钟云华致欢送词。落幕大旨演讲中，国度开辟银行原行长欧阳卫民、新期望团体董事长刘永好、中国上市公司协会会长宋志平、牧原食物董事长秦英林也都谈到了，在高质量开展持久向好的局势不成逆转布景下财产系统的根本请求，中国企业家怎样负担起新时期的开展任务，怎样重构开展形式，再塑企业的中心合作才能。

　　环球化新格式影响下，中国企业的出海情况也正在发作剧变，企业家不只要“从中国看天下”，也要学会“从天下看天下”。TikTok、SheIn、Temu、极兔、大疆、泡泡玛特等公司，意味着中国企业影响力与立异力的外溢。

　　9日上午的“尖峰对话”中，梅花创投开创合股人吴世春与渐冻症抗争者、京东团体原副总裁蔡磊，深化讨论了在性命有限的条件下，怎样才气缔造有限代价，怎样进步性命的厚度，激发了现场一切人的考虑。

　　中国上市公司协会会长宋志平与出名作家、第十届茅盾文学奖得主梁晓声睁开的一场关于年青人，关于斗争的意义，关于贸易中的兽性，关于兽性中的善恶的对话，给现场的年青人带来了深入启示。

　　本次年会别出机杼的亮点是10日当天早晨，在“致敬25位年度影响力企业首领”环节，比亚迪团体董事长兼总裁王传福、 华润团体董事长王祥明、 宁德时期董事长曾毓群、小米团体董事长兼CEO雷军、百度CEO李彦宏、茅台团体董事长丁雄军、美团CEO兼董事长王兴、遐想团体董事长兼CEO杨元庆、美的团体董事长兼总裁方洪波、山东重工团体董事长谭旭光、协鑫团体董事长朱共山、安踏团体董事局主席丁世忠、三六零公司董事长兼CEO周鸿祎、用友收集董事长兼CEO王文京、海尔团体董事局主席周云杰、通威团体董事局主席刘汉元、立讯精细董事长王来春、李宁公司董事长李宁、海信团体董事长贾少谦、山东魏桥创业团体董事长张波、特步团体董事局主席兼CEO丁水波、波司登团体董事局主席兼总裁高德康、今麦郎董事长范现国、顺丰控股董事长兼总司理王卫、字节跳动CEO梁汝波，一共25位年度影响力企业首领都得到了一份特别的礼品——北京市树龄最长的古树“九搂十八杈”的种子。

　　险些一切企业家都期望本人的企业基业常青。而当民企交班顶峰期已至，“二代”传承成为企业家眼下优先级最高的理想。

　　上午的一大亮点，是请来了本年都会品牌中的流量黑马“贵州村超”榕江县群众当局副县长陈再勋，现场报告了地区IP打造的理论经历，和怎样将流量转化为都会开展新势能。

　　10日下战书的终结演讲中，中国中化原党组书记、董事长宁高宁与360团体开创人周鸿祎财产系统的根本请求、通威团体董事局主席刘汉元新业态包罗哪些财产、海信团体董事长贾少谦一同，论述了各自若何了解大时期的企业家肉体，为了鼓舞和庇护企业家肉体又该做些甚么。

　　真实的持久主义者，既要在短时间有安不忘危的认识，又要对持久趋向有主动预期。第二十一届中国企业首领年会，恰是要向这群秉承持久主义的企业家致敬。这也与《中国企业家》杂志不断对峙做的工作相符合。创刊38年，《中国企业家》对峙做好一件事：讲好企业家故事，发扬企业家肉体。

　　年会上，经济日报社副社长赵子忠、天下工商联副主席汪鸿雁作了落幕致辞。为期2天的年会，参加的100多位出名中国企业家，在近30场演讲、论坛上分享了各自深入考虑后的贸易洞察，配合讨论、瞻望了将来贸易局势。

　　这100颗种子，是年会主理方《中国企业家》杂志社专函都城园林绿化委员会办公室获批的，寓意企业永葆生机、公司基业长青。

　　9日下战书的“出海”论坛上，来自征询公司财产系统的根本请求、本钱方、企业方的高朋，讨论了跟着中国财产链走向成熟、科技盈余的厚积薄发，中国企业出海的深条理逻辑怎样被重塑，企业需求做好哪些筹办才气在新大帆海时期探究与开拓将来的贸易远景。

　　12月9日～10日，由《中国企业家》杂志社主理的“2023（第二十一届）中国企业首领年会”在北京中国大饭馆召开。本次年会的主题是“致敬持久主义”，旨在向真实的持久主义企业家致敬。

　　百年变局加快演进，环球应战庞大严重新业态包罗哪些财产，经济规复海浪式开展、迂回式行进，数智反动吼叫而来，财产链晋级与代价链提拔火烧眉毛，时期大格式调解深入而宏阔，在动能切换期财产系统的根本请求，需求用新的生长模子，新的增加逻辑，来应对新的不愿定性态势。

　　在中国造车新权力拐点到来确当下，新造车阅历了高速生长期后，接下来该怎样破圈突围，塑造壁垒，找到本人的保存之道，蔚来开创人李斌给出了本人的逻辑。

　　OpenAI的ChatGPT激发AI大模子合作一周年之际，智谱AICEO张鹏、小冰公司CEO李笛、网易有道CEO周枫等海内一线AI大模子企业家聚在一同，在10日下战书的“AI论坛”上讨论了现存的应战与将来的前途有哪些；大型科技公司大模子才能鸿沟的扩大，终究是新入场草创企业的福音，仍是生长路上的暗礁；多模态开展将如何影响合作态势；羁系与安片面对哪些新应战……

　　2022年11月17日，习近平总书记在亚太经合构造工商指导人峰会上的书面演讲中谈到：有人说，企业家既是短时间的灰心主义者，又是持久的悲观主义者。假如没有安不忘危认识，企业不克不及够办妥；假如没有对持久趋向的主动预期，企业也不会开展强大。

　　二代不单单是站在父辈的肩膀上，也站在趋向的潮头上。交班更不单单意味着创业，而是在新时期、新情况中，持续再创业新业态包罗哪些财产。当交交班叠加经济增加放和缓财产转型晋级多重应战，怎样在顺遂交交班的同时，应对危急与颠簸，怎样找到第二增加曲线，接棒人可否更好地顺应国际化与本钱化，在年会的“传承”论坛上都给出了谜底。