留意：学历学位须为国度教诲行政主管部分认可，港澳地域、外洋院校结业的职员须有教诲部留学效劳中间出具的国（境）外学历学位认证书，有关学历、学位和资历证书应于2024年7月31日前获得，不然将打消聘任资历。

　　1.笔试。笔试工夫、所在及留意事项详见准考据。笔试为闭卷，笔试采纳100分制计分方法，笔试成就保存小数点后两位（四舍五入）。

　　笔试成就在笔试完毕后2个事情日内公布，报考职员在报名体系中查询，笔试总成就低于60分者不克不及进入口试。进入口试职员名单，以通告情势在黑龙江农业经济职业学院雇用平台公示，公示3个事情日。

　　2.口试。按照统一岗亭笔试总成就从高分到低分的次第，根据进入口试人数与岗亭方案雇用人数3:1的比例肯定拟进入口试人选，末位呈现并列的可响应增长进入口试人选，比例不超越5:1。

　　（五）以往在公事员考录、奇迹单元公然雇用中被认定有严峻作弊举动被记入诚信档案且在记载期的职员。

　　1.体检。学院同一构造拟入围体检、考查工具参照《公事员任命体检通用尺度（试行）》停止体检。体检在二级甲等以上综合性病院停止，体检用度由考生自行负担。体检不及格职员，供给一次复检时机。复检项目由雇用构造施行单元会同复检医疗机构肯定，考生须定时参与复检并承认复检结论为终极体检成果。体检不及格者，不予聘任。

　　现场确认后，统一岗亭确认人数与雇用岗亭人数之比准绳上不得低于3:1，若达不到划定的开考比例，经黉舍党委研讨该雇用岗亭能否缩减、打消或低落开考比例，报就教育厅核定赞成前方可进入测验法式甚么叫经济财产。。

　　（1）身份证、结业证、学位证原件（本科、硕士、博士）和复印件及学信网上带二维码的《教诲部学籍在线套。学历、学位证书，还没有获得结业证书的应届结业生，须供给自己门生证原件、学信网上带二维码的《教诲部学籍在线考证陈述》和自己关于结业证书专业与报考岗亭专业分歧的书面许诺等质料；已修完讲授方案划定局部课程、各科成就及格、2024年7月31日前结业但还没有获得结业证书的非整日制学历教诲的，还须供给黉舍或省、市卖力自学测验、成人教诲等事情的教诲行政主管部分出具的该学历条理、结业工夫和“2024年7月31日前结业，已修完讲授方案划定局部课程且成就及格，结业证书待发放”的书面证实，和自己关于结业证书专业与报考岗亭专业分歧的书面许诺等质料。港澳地域、外洋院校结业的职员，须供给教诲部留学效劳中间的国（境）外学历学位认证书。

　　契合前提的“三支一扶”“西部方案”“特岗西席”等效劳下层项目高校结业生、城乡下层公益性岗亭高校结业生、一般高档黉舍结业退伍退役大门生兵士（含结业昔时上半年退伍且契合结业前提职员）、优良村（社区）党构造书记、疫情防控一线编外医务职员等享用笔试政策性加分职员应在报名填报信息时照实填写加分项，不然视为主动抛却，同时契合多项加分前提的，只取此中一个最高加分项，不累计加分。政策性加分计较时限停止2024年7月23日（含）。

　　口试后,根据各岗亭测验总成就从高分到低分的次第和方案雇用人数1:1的比例肯定体检、考查工具。当测验总成就呈现并列时，以口试成就高者优先；若仍旧并列，则停止加试，加试计划另行宣布。拟入围体检、考查工具名单及测验成就将于口试完毕后7个事情日内涵黑龙江农业经济职业学院网站及黑龙江农业经济职业学院雇用平台宣布。

　　（四）违纪违规举动按《奇迹单元公然雇用违纪违规举动处置划定》（人力资本和社会保证部令第35号）及有关划定处置。

　　测验采纳笔试与口试相分离的方法。笔试、口试总成就别离占测验总成就的60%、40%，即测验总成就=笔试总成就（卷面成就+政策性加分）×60%+口试成就×40%，此中笔试卷面成就、口试成就均为100分。

　　3.现场确认。现场确认工夫另行告诉，以通告情势在黑龙江农业经济职业学院雇用平台公布，现场确认时发放准考据。

　　本次方案雇用奇迹单元事情职员35名，详见《黑龙江农业经济职业学院2024年公然雇用事情职员岗亭方案表》（附件1）。

　　（六）报考岗亭聘任后组成《奇迹单元人事办理躲避划定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情况的职员财产与经济开展。

　　本通告由黑龙江农业经济职业学院人事处卖力注释，未尽事件由黑龙江农业经济职业学院党委会合会研讨决议。

　　专技岗亭（岗亭序号：NJ202420、NJ202421）：笔试次要测试专业常识和综合本质,专业常识偏重大众专业根底常识的考查及招聘岗亭必备专业常识的考查。综合本质次要测试职业品德、根本本质和综合才能等方面内容。

　　专技岗亭（西席）：笔试次要测试专业常识和综合本质,专业常识偏重大众专业根底常识的考查及招聘岗亭必备专业常识的考查。综合本质次要测试职业品德、根本本质和综合才能等方面内容。

　　2.资历检查。报名完毕后，黉舍各用人部分对其招聘者质料停止初审，人事处构造相干职员对招聘职员停止资历复审，肯定拟参与现场确认职员，招聘职员可在报名体系中查询。

　　办理岗亭：口试重视考察职业素养、职业才能和实际联络实践才能，赐与招聘者15分钟的筹办工夫，查核工夫15分钟，详细查核内容现场抽取。

　　各岗亭详细请求详见《黑龙江农业经济职业学院2024年公然雇用事情职员岗亭方案表》（附件1）。

　　雇用通告在黑龙江省奇迹单元公然雇用效劳平台（网址：）、黑龙江农业经济职业学院网站（网址：）及黑龙江农业经济职业学院雇用平台（网址：）公布。

　　3.拟入围体检、考查工具经考查或体检不及格者及主动抛却岗亭的，根据本岗亭招聘职员总成就从高分到低分顺次等额递补。

　　口试成就保存小数点后两位（四舍五入）。口试成就低于60分者，不予聘任。口试工夫、所在另行告诉。

　　（5）根据相干划定契合笔试加分项目职员，递交响应左证材料财产与经济开展，现场确认时供给原件及复印件1份，不然视为主动抛却。

　　（二）凡在划定工夫内未根据有关告诉请求参与报名、现场资历确认、笔试、口试、体检甚么叫经济财产、考查、报到等财产与经济开展，均视为主动抛却报考或聘任资历。

　　黑龙江农业经济职业学院是教诲部核准设置的公办整日制高档职业院校，1958年建校，从属于黑龙江省教诲厅，公益二类奇迹单元（副厅级）财产与经济开展，负担专科条理高档职业教诲与中等职业教诲事情，展开科学手艺研讨并为社会供给相干效劳，位于黑龙江省牡丹江市西安区。具体信息可登录学院官网。

　　专技岗亭（岗亭序号：NJ202419、NJ202420、NJ202421）：口试重视考察职业素养、职业才能和实际联络实践才能，赐与招聘者15分钟的筹办工夫，查核工夫15分钟，详细查核内容现场抽取。

　　2.一般高校博士研讨生结业生或具有与雇用岗亭相干的专业手艺中级职称职员年齿可放宽至40（含）周岁以下（1983年7月24往后诞生），具有与雇用岗亭相干的专业手艺副初级及以上职称职员年齿可放宽至45（含）周岁以下（1978年7月24往后诞生）。

　　2.考查。体检及格者方可参与考查。考查事情采纳实地访问、个体说话、考核人事档案（学籍档案）、查询社会信誉记载、同自己面谈等办法，理解考查人选政治本质、品德品格、才能本质、心思本质、进修和事情表示、遵纪违法、清廉自律状况，和能否具有该当躲避的情况，身心安康情况，与雇用岗亭的婚配度等状况。对考查不及格职员，不作为拟聘任人选，并书面告诉自己。

　　为增强师资力气、优化人材步队，按照《黑龙江省奇迹单元公然雇用事情职员施行细则》（黑人社发〔2014〕63号）等文件肉体，经研讨决议，现面向社会公然雇用奇迹单元事情职员。有关事件以下：

　　1.网上报名。报考职员可于2024年7月24日8:30—8月7日17：00时期登录黑龙江农业经济职业学院雇用平台（网址：）停止报名财产与经济开展，过期不再承受报名。报考职员须利用自己有用住民身份证停止报名，并确保实在、精确、完好供给小我私家信息和相干质料。每人限报一个岗亭。

　　按照体检和考查成果，经研讨肯定拟聘职员后，在黑龙江农业经济职业学院网站及黑龙江农业经济职业学院雇用平台公示，公示7个事情日。公示成果不影响聘任的，签署奇迹单元聘任条约，打点相干聘任、落编手续，按划定享用奇迹单元事情职员响应报酬。新聘任职员实施试用期轨制，试用期6个月（应届结业生12个月）。试用期满查核及格的，予以正式聘任；不及格的，消除聘任条约。

　　（三）资历检查贯串公然雇用全历程，任何环节发明报考职员不契合伙历前提的，均打消报考或聘任资历。

　　关于不契合招聘前提、虚报瞒报招聘质料甚么叫经济财产、供给质料不齐或未停止现场确认的招聘职员，将被打消招聘资历。

　　（六）零丁雇用的博士研讨生岗亭（岗亭序号：NJ202402、NJ202405、NJ202408、NJ202411、NJ202413、NJ202416、NJ202419），属于我院急需引进人材，不受开考比例限定，采纳间接口试查核，其专科、本科、研讨生所学专业不作不异附近请求，总成就即是口试成就。

　　1.2024年一般高校大学本科或硕士研讨生结业生，年齿为18周岁以上、35周岁以下（1988年7月24日至2006年7月24日诞生）。

　　（一）本次雇用历程信息经由过程黑龙江农业经济职业学院网站(雇用通告、拟聘任职员公示)、黑龙江农业经济职业学院雇用平台（雇用通告、现场确认、口试职员名单、拟聘任职员公示等）公布。报考职员应实时存眷公布的通告和有关信息，理解雇用历程，连结德律风流通。因小我私家未实时检察等缘故原由形成错过测验任何环节，考生自行负担响应结果。

　　专技岗亭（西席）：口试由试媾和构造化面谈两部门构成。试讲占70%，构造化面谈占30%。试讲内容分离招聘者所学的专业标的目的及高职高专开设的课程肯定财产与经济开展，试讲前采纳抽签的情势肯定详细试讲内容，构造化面谈重点查核招聘者的从师本质、职业教诲理念等方面的内容，赐与招聘者30分钟的筹办工夫、查核工夫20分钟，详细查核内容现场抽取。