习总在党的二十大报告中指出，加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设，为做好新时代新兴领域党建工作指明了前进方向。组织部门必须坚决贯彻落实习总有关重要论述精神，紧扣全国组织部长会议“要加大新兴领域党建工作攻坚力度”部署要求，围绕“四个引领”积极探索实践，努力把新兴领域党组织建设成为有效实现党的领导、团结凝聚广大群众的坚强战斗堡垒。

　　一、强化引领，坚定发展道路。党的建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。实现攻坚重任，须坚持以党的建设为统领，推动党建优势转化为发展优势，确保新兴领域沿着正确发展道路锐意进取、阔步前行。一是加强理论教育。坚持把学懂弄通做实习新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，持续深化学习党的二十大精神，围绕讲原文、讲原理、讲感悟，推动微党课进商圈楼宇未来科技介绍词语、进驿站、进物流园等，以党的创新理论引领发展方向、服务改革发展。二是筑牢思想防线。积极构建亲清新型政商关系，建立新兴领域党建与人才工作共同推进机制，加强非公经济人士尤其是新生代企业家的教育、引导和培养，强化家国情怀，厚植红色基因，引导其与党同心，遵纪守法，诚信经营，致富思源。三是健全制度体系。探索建立党的理论进企业、党的建设进章程、党的骨干进高管、党的工作进班组未来科技介绍词语、党建成效进考核“五进”机制未来科技介绍词语，推行党委对安全稳定、公众利益等重大事项前置研究会商，把党的领导嵌入治理结构、融入生产经营，发挥党组织把方向、守阵地、聚人心的作用。

　　二、强化组织引领，筑牢发展根基。严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。实现攻坚重任，须立足新兴领域点多、线长、面广和高度分散的特点，发力、以点带面推动“两个覆盖”有形有效。一是联动协作抓资源统筹。构建“组织部门牵头抓总+主管部门直接领导+行业党委具体落实”党建管理责任体系，依托交通运输、市场监管、商务经济等主管部门成立行业党委，建立班子成员直接联系服务企业机制，促进行业党委成为推动企业健康发展的“主心骨”，确保统得起、管得住。二是因业制宜抓组织设置。深入开展组织找党员、党员找组织、党员找党员“三找”活动未来科技介绍词语，对新业态、新就业群体进行全面摸排，采取单独组建、区域联建、行业统建等方式，推动组织设置精准到企业、精确到行业、精细到产业。三是选育并重抓队伍建设。推进企业党组织班子成员与管理层“双向进入、交叉任职”，注重选派“谈起党务是内行、论起业务也懂行”的“全科型”人才担任党建工作指导员，通过指导员传帮带、培训班学思悟、实践中说做改，不断提升党务工作者的专职化水平和专业化能力。

　　三、强化党建引领，汇聚发展动能。党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。实现攻坚重任，须聚焦党组织“起作用”这个关键，把党建工作贯穿行业发展、基层治理全过程。一是推进“产业共建”。按照“行业相近、要素相连、便于管理、便于服务”原则，组建产业“党建联盟”强化党组织间交流合作，开展组织联建共管、资源联用共享、队伍联抓共育、品牌联创共推、发展联动共振“五联五共”活动，实现抱团聚力、互融共促。二是深化“乡村共兴”。持续开展“两新联万村.党建助振兴”活动，引导企业帮助乡村创办经济实体、培育乡村致富“领头雁”、培训乡村技术能手，着力打造一批优势产业，壮大一批功能主体广州高新集团董事长新兴区今天招工，塑造一批特色品牌，促进城乡要素自由流动、平等交换，努力实现集体增收、村民致富、企业共赢。三是引导“基层共治”。注重发挥新就业群体流动面广、熟悉区域布局优势，组建“先锋服务队”有序参与安全隐患排查、食品安全监督、卫生环境整治等活动，鼓励新就业群体以随手拍广州高新集团董事长、一键通等形式直报突发事件、传达社情，切实将职业优势转化为参与基层治理的实际效能。

　　四、强化服务引领，提升发展质效。新就业群体社会活跃度高新兴区今天招工、影响力广泛，容易成为风险隐患的“放大器”。实现攻坚重任，须用好密切联系群众“传家宝”，架起党群连心桥，始终保持同新就业群体的血肉联系。一是传递组织关心关怀。建立长效走访机制，采取谈心谈话、实地考察、共同劳动、沿途随访等方式深入调研，近距离了解新就业群体的不容易广州高新集团董事长、不简单、不平凡，缺什么、盼什么、要什么，从而找准问题、谋划对策，把党组织的关怀帮助真正传递到新就业群体心中。二是畅通诉求表达渠道。建立“新就业群体—党员—党支部—行业党委”诉求直通机制，定期召开联席会议，分析研判新就业群体困难诉求，梳理行业主管部门服务事项清单，落细落实关爱帮扶措施及各项激励政策。三是打造特色服务阵地广州高新集团董事长。围绕商务楼宇、产业园区、商圈市场和行业协会等新兴领域，依托党群服务中心新兴区今天招工、创业孵化中心等场所建立暖“新”驿站，提供“一站式广州高新集团董事长、全方位、保姆式”服务，推动资源力量向新就业群体汇聚，全面提升新就业群体的归属感、幸福感。