世界一流财务丨完善财务管理能力评价体系推动财务管理提质增效

2022-07-30
John Dowson

　　财务管理能力评价体系，是支撑企业财务管理职能落地、实现财务管理体系有效运行的根本保障之一。2022年3月，国务院国资委发布了《关于中央企业加快建设世界一流财务管理体系的指导意见》（下文简称《指导意见》），对推动中央企业进一步提升财务管理能力水，加快建设世界一流财务管理体系提出了明确意见。《指导意见》中明确“完善系统科学的财务管理能力评价体系”是持续完善五大体系中的重要内容之一，并提出具体建设思路：一是构建与企业战略和业务特点相适应、与财务管理规划和框架相匹配的财务管理能力评价体系，促进各级企业财务管理能力水渐进改善、持续提升；二是科学设计评价指标，分类、分级制定评价标准、评价方式和分值权重；三是完善评价工作机制，建立健全制度体系、组织体系，深化评价结果应用；四是结合财务管理提升进程，动态优化评价体系。

　　远光DAP评价稽核子系统高度契合《指导意见》对完善财务管理能力评价体系的要求，基于“以评价促应用，以应用促管理”的定位，建设包含“搭建多业态评价体系、构建智能化评价模型、自动出具评价结果、准确定位问题症结、有效智能预警风险”五大核心能力的财务管理能力评价应用，实现自动、智能化地评价分析各单位的财务管理水平，并驱动管理改进。

　　满足集团企业多层级、多业态的管理模式，灵活构建适用不同类型单位的财务管理能力评价体系。基于指标库明确各体系包含的评价指标、评价维度，推动评价体系科学、完整的设计及落地；同时结合问题症结及改进情况、财务管理分析预测结果、财务管理提升进程及成效等，及时修订、完善评价体系，推动评价体系的持续、动态优化。

　　依据评价体系，分析企业基础数据、业财数据、行业标准数据等，构建全面智能的指标评价模型，定义各指标的计算方式、评价标准、评价方式、分值权重等，并逐步沉淀通用的评价模型，形成持续完善的评价模型库。

　　将复杂的计算逻辑信息化、将庞大的数据检查自动化，无需人工干预，系统自动采集财务管理相关的基本规范、过程及结果数据，智能计算评价得分，出具评价结果。

　　准确掌握各单位的情况，横向对比寻找差距，并结合因素分析模型层层追溯查找问题根源，挖掘业务实质，有针对性的提供解决方案，推动财务管理改进，提升精益化管理水平。

　　通过模拟测算及预测分析，根据历史数据/目标数据/预测数据，运用回归分析模型等智能预测指标值和评价结果，帮助企业提前预测和防范未来潜在的财务管理风险，切实提升风险防控能力和水平。

　　1、设计能力：提升企业在财务管理能力评价体系方面的设计能力，围绕“进一步提升财务管理能力水平，加快建设世界一流财务管理体系”目标，对较易发生风险或问题的环节重点设计评价指标，并结合财务管理提升进程，持续、动态地优化评价体系。

　　2、预测能力：汇聚数据、构建模型，对企业财务管理能力状况进行有效模拟、智能测算，通过对已发生的评价指标结果静态信息、正在进行中的管理运行信息进行动态监测，由系统给出关键指标的预测变化趋势，提高预测应变能力。

　　3、分析能力：结合评价结果对指标评价模型获取的企业基础数据、业财数据、行业标准数据等底层数据进行深度挖掘分析，提供度分析结果，提升对财务管理的指导价值。

　　4、决策能力：提升基于财务管理能力评价的决策能力，领导者通过财务管理能力评价中提供的预测趋势、分析结果、问题症结，辅助实施管理决策，提高组织的管理效率和经济效益。

　　目前，远光软件已为多个大型集团企业提供了考核评价应用，包括财务绩效评价、实用化考核评价、数据质量考核评价、资产经营对标评价等，助力企业精准评价财务管理能力，持续提升财务管理水平，为企业资源配置更优化、业务管控更科学、考核导向更明确提供有力支撑。

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