激励计划还规定了股票期权的等待期及在行使股票期权之前必须达到的表现目标。激励计划亦明确了股票期权的行权价格。董事认为,上述标准及规则有助于实现激励计划的目的,并促使激励对象在等待期内继续受雇于集团,以使集团能够从他们的持续服务中受益,并尽其最大努力实现表现目标,为公司的成长和发展做出贡献。
股票投资小常识:任何盈利概率不高的操作都没有复利的价值,没有复利的价值也就没有去操作的理由,就算是投资也要建立在可复利的原则上进行,这是我对投机的见解。
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股票投资小常识:毛利比较低的企业,一般都是竞争力不强。持续的高净利润率是有强大护城河的重要信号。
股票投资小常识:内向的人更适合做投资。不管是什么周期,他总是会来。只是时间长短不好判断。
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