股份利润分配是企业在一定时期 (通常为年度) 内对所实现的利润总额以及从联营单位分得的利润，按规定在国家与企业、企业与企业之间的分配。根据公司法等有关法规的规定，一般企业和股份有限公司当年实现的净利润，可以提取法定盈余公积金进行分配。

　　利润最大化的优点反映了当期经营活动中投入与产出对比的结果，在一定程度上体现了企业经济效益的高低。利润的多少不仅体现了企业对国家的贡献，而且与企业的利息息息相关。利润最大化对于企业的投资者、债权人和经营者和职工都是有利的。

　　利润是指企业在一定会计期间的经营成果。利润反映收入减去费用、直接计入当期损益的利得减去损失后的净额。通常情况下，如果企业实现了利润，表明企业的所有者权益将增加，业绩得到了提升；反之，如果企业发生了亏损（即利润为负数），表明企业的所有者权益将减少，业绩下降。

　　利润反映收入减去费用、直接计入当期利润的利得减去损失后的净额。利润的确认主要依赖于收入和费用，以及直接计入当期利润的利得和损失的确认，其金额的确定也主要取决于收入、费用、利得、损失金额的计量。

　　第一步，计算可供分配的利润。将本年净利润（或亏损）与年初未分配利润（或亏损）合并，计算出可供分配的利润。如果可供分配的利润为负数（即亏损），则不能进行后续分配；如果可供分配的利润为正数（即本年累计盈利），则进行后续分配。

　　第二步，计提法定盈余公积金。按抵减年初累计亏损后的本年净利润计提法定盈余公积金。提取盈余公积金的基数，不是可供分配的利润，也不一定是本年的税后利润。只有不存在年初累计亏损时，才能按本年税后利润计算应提取数。这种“补亏”是按账面数字进行的，与所得税法的亏损后转无关，关键在于不能用资本发放股利，也不能在没有累计盈余的情况下提取盈余公积金。

　　公司股东大会或董事会违反上述利润分配顺序，在抵补亏损和提取法定盈余公积金、公益金之前向股东分配利润的，必须将违反规定发放的利润退还公司。

　　销售毛利率是毛利占销售净值的百分比，通常称为毛利率。其中毛利是销售净收入与产品成本的差。 销售毛利率计算公式：销售毛利率=(销售净收入-产品成本)/销售净收入×100%。

　　利润分配制约因素：股东因素。法律因素，包括资本保全约束、资本积累约束、超额累积利润约束、偿债能力约束。公司因素，公司基于短期经营和长期发展的考虑，在确定利润分配政策时，需要关注现金流量、资产的流动性、盈余的稳定性、投资机会、筹资因素。债务契约、通货膨胀。

　　编制合并利润表时应进行抵销处理项目：营业收入和营业成本项目中的内部销售收入和内部销售成本的数额；管理费用项目中的内部应收账款计提的坏账准备等；财务费用项目中的内部利息费用；投资收益项目中的内部权益性资本投资收益和内部债券投资收益等；纳入合并范围的子公司利润分配项目等。

　　主营业务利润也称基本业务利润（在工业企业则称为产品销售利润）是企业主营业务收入扣除主营业务成本、主营业务税金及附加后的利润得来的，不包括其他业务利润、投资收益、营业外收支等因素。

　　销售利润是企业在其全部销售业务中实现的利润，又称营业利润，它包含主营业务利润。其计算公式是：