（原标题：山西财大一学院教师称代课十年仍没签合同：没底薪病都不敢生）

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山西太原的山西财经大学德语代课老师签订劳动合同，教师们多次要求未果，学院还以不想做就走人，工作都没有了还要什么合同来进行威胁。

5月22日，山西财经大学中德学院负责管理代课教师的副院长王秀娟向澎湃新闻表示，以往是外方来聘（德方招聘教师），这几年招聘有所调整，目前合同问题学院正在沟通中，已经准备要签了。

工作十年没有合同保障

山西财经大学中德学院是山西财经大学和陈斌（化名）介绍，新生入学第一年主要是学习德语，由该院的德语代课老师来教授，目前全院共有11名代课老师，工作时间最长的已经超过了10年，但学院却从来没跟这些老师签订过任何劳动合同。

最初招聘我们过来时，说到了学校就会签合同，但直到现在都拖着。陈斌已经在中德学院教了8年，但这8年间，他屡次去找学院要求签合同，都被以各种理由拒绝了。

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每次我们去找学院，学院都说有困难，正在协商，让我们体谅他们的难处，再等等。陈斌说，一开始觉得刚毕业找份工作不容易，就暂时没有管合同的事，先做着再说，而且学院副院长王秀娟还常常告诉他们：现在编制有名额，你们很有可能会进的。

但慢慢的，陈斌等人开始发现，没有合同会出现各种问题。首先是薪酬没有保障，陈斌告诉澎湃新闻，如果家里有事或生病不能上课，当月就一分钱都领不到，我们老师连病都不敢生，只能拼死拼活地上课。而每年约4个月的寒暑假，不能上课的他们每月只有1000元的假期补贴。

陈斌说，到了工作后期，学院还会拖欠代课教师的课时费，迟则拖延1个月才发放，有时还会因各种原因克扣工资。这两年也有不少老师因为不签合同或长期拖欠工资而离开。他告诉澎湃新闻，去年有个来自劳务费等不会受到影响。

对于这样的回应，陈斌表示，他们从未听过外方来聘，社保也都是挂在某北京盈科（太原）劳动关系应当自用工之日起一个月内订立劳动者支付双倍工资。

责任编辑：王妍 UX022

来源：澎湃新闻网