高校毕业生就业，事关民生福祉、经济发展和国家未来。今年，全国高校毕业生首次突破1000万人，云南省毕业生也达32万人，较上年度增加了15%左右，均创历史新高。

为切实做好当前和今后一段时期高校毕业生等青年就业创业工作，我省先后出台了《促进高校毕业生等青年就业创业若干措施》《引导高校毕业生服务乡村振兴》和《加大创业担保贷款支持力度服务保障创业就业工作》等文件，全力助推高校毕业生等青年就业创业工作取得实在成效。

对此，小编特别整理了一份高校毕业生就业创业最新指南，快点收藏吧。

有奖补小微企业最高可以申请300万元创业担保贷款

2022年1-9月份，我省已向高校毕业生发放创业担保贷款2225笔共计3.83亿元，人均贷款额度17.23万元。目前，云南人社部门能够提供的支持政策主要包括创业担保贷款及贴息、免费创业服务、享受创业补贴等。

哪些高校毕业生可以享受创业担保贷款政策？

政策明确，普通高等学校毕业生、技工院校高级工、预备技师（技师）班毕业生、未获得当地户籍或获得当地户籍不满三年的新就业大中专毕业生作为新市民群体，都可以享受创业担保贷款政策。同时，受疫情影响较大的交通运输、餐饮住宿、文化旅游等行业小微企业和个体工商户都纳入创业担保贷款支持范围。

●创业担保贷款和贴息，指在云南省内自主创业的高校毕业生，个体经营的可在创业地或户籍所在地申请最高20万元的创业担保贷款；合伙经营的按每人20万元，并可上浮10%，申请最高110万元的创业担保贷款。创办小微企业的，可以按照相关规定，申请最高300万元的小微企业创业担保贷款。创业担保贷款脱贫地区利率上限为LPR+250BP，其他地区利率上限为LPR+150BP,借款人和借款企业自行承担LPR-150BP以下部分的利息，剩余部分由财政贴息。

●免费创业服务，指有创业意愿的高校毕业生，可免费获得公共就业和人才服务机构提供的创业指导服务，包括政策咨询、信息服务、项目开发、风险评估、开业指导、融资服务、跟踪扶持等一条龙创业服务。鼓励有条件的县（市、区）利用现有创业园区、基地，为毕业3年内返乡入乡创业的高校毕业生，免费提供创业场所、办公设施、网络开通等服务。政府投资开发的创业载体要安排不低于30%的场地免费向高校毕业生创业者提供。

●享受创业补贴，指毕业3年内在我省辖区内乡镇村创业且稳定经营6个月以上，按规定给予不超过3万元的一次性创业补贴。其中,高校毕业生在乡村振兴领域创业并从事过桥米线、云南小吃、生态茶叶、生态咖啡等省内相对成熟劳务品牌行业的,直接按3万元的补贴上限给予奖补。

有培训探索培训+就业创业量身式、菜单化培训

实施高校毕业生技能提升培训，有助于离校未就业高校毕业生从校门到社会期间角色转换平稳过渡，对稳定就业局势，培养乡村振兴新型技能人才具有重要意义。

那么，云南将开展哪些技能培训提升高校毕业生素质，促进就业技能提升呢？

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围绕职业技能培训出台了一系列的配套制度措施，形成贯穿劳动者学习工作终身，覆盖劳动者职业生涯全程，适应就业创业和人才成长需要以及经济社会发展需求的终身职业技能培训制度。

●量身式培训。结合高校毕业就业创业需求和乡村振兴产业发展需求，动态调整增加培训职业（工种），让高校毕业生培训选择范围更宽广、更精准，立足从大规模、覆盖式培训向精准化、高层次培训转变，引导探索培训+就业创业量身式、菜单化培训模式，计划到2025年，累计培训高校毕业生10万人以上。

●跟进式服务。将持续开展高校毕业生能力提升行动、校园精准服务行动等就业培训帮扶行动，持续加强师资队伍建设，重点围绕高校毕业生培训需求量大的人工智能、电子商务等数字化产业师资队伍建设，确保培训针对性更强。对已服务乡村振兴的高校毕业生，持续开展实用技术培训、技能培训，不断提高服务乡村振兴能力水平，实现更加稳定就业。

●定向式培养。充分发挥职业院校、企业公共实训基地和师资力量，面向未就业高校毕业生开展中长期技能培训项目，以培育乡村振兴紧缺技能人才为目标，加强校企合作、校村合作，开展订单培养模式，培养一批创业创新带头人、电商人才、乡村工匠，解决高校毕业生就业难，为乡村振兴持续提供人才和智力支持。

重点来了，按要求参加培训并取得相应证书的，可享受培训补贴。凡涉及长江流域退捕渔民的培训，补贴标准上浮30%，涉及服务我省5个万亿级支柱产业、8个千亿级优势产业和劳务品牌打造的补贴标准上浮20%。

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能维权不因民族、种族、性别等不同受到歧视

高校毕业生等群体就业时劳动权益保障方面有哪些政策法规？

如果遇到侵权有哪些维权渠道？

●针对就业歧视问题，《中华人民共和国劳动法》《就业促进法》《人力资源市场暂行条例》等法律法规都有明确规定，劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到歧视，妇女享有与男子平等的就业权利。用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。

●针对扣押证件或收取财物问题，《劳动合同法》明确规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

●高校毕业生等劳动者如发现被侵权现象，可以通过云南12333劳动保障举报投诉电话、云南劳动保障监察举报投诉微信小程序、云南12333手机APP、各级劳动保障监察举报投诉电话、各级劳动保障监察举报投诉窗口、信件等方式进行投诉。

（云南网）

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