陕西财经学院(陕西财经学院职业技术学院)

  • 2022-10-19
  • John Dowson

陕西财经学院(陕西财经学院职业技术学院)

 

推进立德树人根本任务落地落实落细,已成为各高校重要的行动指南。如何构建一套精准、持续的育人模式,打出立德树人的组合拳,让以德为先、德才兼备的理念贯穿学生成长成才全过程,是各高校面对的时代命题。

股票投资小常识:业绩虽然在投机里面没有那么重要,但是也不要选择会退市的股票,也不要选择业绩大幅下降的股票。

通过中华优秀传统文化的熏陶浸润,学生守规矩、知礼仪,迟到早退、考试作弊、举止不雅等不文明现象发生率由2017年的9.2%下降到2021年的2.0%。教师讲纪律、知敬畏,提振了教书育人的精气神。

以师德师风建设为重点 提升教工品行

学校坚持教育者先受教育的理念,以四有好老师为目标,组建了双师+名师+大师的德育教学团队,建立大师工作室、企业工作室;将师德师风细化为爱国守法教书育人廉洁自律等12大项、36分项,制定一系列强化师德师风建设的制度,实行师德失范一票否决制度;开展大师进校园、劳模进课堂系列活动,强化青年教师培训、双师素质培训,广泛选树宣传典型,通过外塑形象、内铸师魂等系列活动,引导教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德,争做新时代四有好老师,发挥教师示范引领作用。

学校先后涌现出了全国劳动模范全国优秀共青团干部陕西省五一劳动奖章获得者全省高等教育优秀管理者陕西省青年杰出人才陕西好人陕西师德先进等一大批师德高尚、业务精湛的优秀教师。

以向日葵育人计划为抓手 塑造学生品德

学校发挥党团组织优势,实施1+6+X+1向日葵育人计划:以思想引领铸魂为1个核心,组织开展我与祖国共奋进与信仰对话等主题活动,邀请大国工匠、行业领军人物开展专题讲座,开展寻访大学生自强之星十佳好青年评选,实现校院两级团课培训常态化、理论学习便捷化、政治宣讲大众化。从品德教育强根、综合能力提质、行为养成塑形、人文素质养性、社会实践培优、创新创业成才6个方面,组织志愿服务、社会实践、校园文化等X项活动,每年组织30余支志愿服务队伍开展暑期三下乡社会实践,近千名师生志愿者参与其中,帮助山区群众和学生万余人次。用1个第二课堂量化系统进行考核,提高第二课堂德育实效。

学生不仅养成了良好的行为习惯,还塑造了优秀的道德品行。志愿服务、学雷锋等公益活动参与率由2017年的51%提高到2021年的83%,在学生中有拾金不昧、助人为乐的先进事迹30余次,10名学生荣获全省大学生自强之星称号,学校商学院2017级有学生被授予陕西省教育系统我身边的好典型2019年度人物荣誉称号。近5年,学生参加志愿服务、文体竞赛等社会文化活动,获奖300余项;在陕西高校大学生三下乡社会实践活动中,荣获团中央表彰5项、省级荣誉35项。

以平台基地建设为支撑 拓展德育空间

学校将厚德重能、惟精惟一的学院文化融入校园规划设计,建设厚德广场、财经文化长廊、廉政文化园等,将以德为先理念物化在校训石、孔子像、诚信印等景观小品中;在校内建立校史馆、麦秆画展览馆、陶艺馆,筹建了钱币展览馆、秦商文化馆,在马栏干部学院、照金干部学院建立了党性理想信念教育基地;实施了以文化人工程,弘扬中华优秀传统文化,传承红色文化,引入企业文化,宣传校友文化,先后建立了厚德育人、向日葵育人、廉洁教育等主题社会实践基地80余个,极大拓展了德育空间。

股票投资小常识:道琼斯指数最早是在1884年由道琼斯公司的创始人查理斯.道开始编制的。其最初的道琼斯股价平均指数是根据11种具有代表性的铁路公司的股票,采用算术平均法进行计算编制而成,发表在查理斯.道自己编辑出版的《每日通讯》上。

充满中华优秀传统文化元素的校园环境、凸显财经元素的景观布局,让每一面墙壁都会说话,让每一个角落都能育人。

陕西财经职业技术学院实施的厚德育人工程产生了良好的育人效果。在国家教育行政学院主办的新时代高职院校管理创新与能力提升论坛上,学校以浅析陕财职院的厚德育人工程与校园文化建构为题参与大会交流,得到同行高度赞誉。2020年学校案例入选《陕西高等职业教育改革创新实践研究》。

以德育成效为指向 完善考核评价

学校制定考核指标,对专任教师从爱国守法、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨治学、服务社会6个方面进行师德师风考核,对工作人员从依法行政、履岗尽责、服务育人、沟通协作、尊重师生、廉洁自律6个方面品行进行职业道德考核,对学生从思想引领、文体活动、志愿公益、创新创业、实践实习5个方面进行考核。运用大数据技术,及时追踪学生国学体验、社会实践、志愿服务等德育活动参与率、课程到课率、任务完成率等,检查督导教师的课堂环节完成率、作业批阅率、教学目标实现率等信息,形成德育目标评价与改进新机制。

学校通过听、查、看、测、访、评等方式,对德育效果进行量化分析、综合评价,将结果作为学生评优和教师评奖、职称评审、续聘、解聘、缓聘的重要依据。

学校通过对学生进行精准画像,帮助学生查缺补漏,巩固提升,助力学生成长成才,新道科技股份有限公司、京东电商等20余家企业给予学校毕业生高度好评。懂礼仪、上手快、肯吃苦、能力强,德能并重育人理念效果显著。根据多年的毕业生跟踪调查,用人单位对学校毕业生的满意度高达93%。

在落实立德树人根本任务的教育实践中,陕西财经职业技术学院从中华优秀传统文化中汲取营养,实施五位一体厚德育人工程,形成的实践路径、管理指标、实践方式、推进措施以及评价考核机制,有效提升了人才培养质量,为提高立德树人实效提供了全新的思路。

(作者:郭彦朋)

股票投资小常识:投资最吸引人的地方就是,可以用很长的一段时间充分地来观察行业中公司的发展,等到他们用事实证明自己的巨大潜力之后,再买入一点也不迟。

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